O que a Google aprendeu com a 3M

Muita gente acha que a Google foi a empresa pioneira na ideia de liberar os seus funcionários a utilizarem um % do seu expediente para projetos próprios.

Mas na década de 40 a 3M já havia descoberto que essa era uma prática que aumentava a produtividade e inovação.

No auge da administração científica foi definido a política dos 15% de tempo do expediente para projetos próprios aos funcionários da 3M.

Desta política surgiram várias inovações como a fita médica micropore.

Curiosamente, o post-it não foi criado dentro desta política, o que não desqualifica a política dos 15%.

Um grande abraço!